ĐĂNG NHẬP TÀI KHOẢN ỨNG VIÊN

Ngoại ngữ trong sơ yếu lý lịch

1. Làm rõ vai trò của trình độ ngoại ngữ trong sơ yếu lý lịch

Khả năng ngôn ngữ không phải là một danh mục ngẫu nhiên trong mẫu sơ yếu lý lịch hoặc một phần của sơ yếu lý lịch xin việc, mỗi mục xuất hiện đều có vai trò và tác động riêng. Vậy theo bạn, trình độ ngoại ngữ trong sơ yếu lý lịch mang sứ mệnh gì?

1.1. CV trình độ ngoại ngữ thể hiện rõ năng lực của ứng viên

Đầu tiên, trình độ ngoại ngữ là một trong những yếu tố cần thiết để viết sơ yếu lý lịch, nhìn vào đây nhà tuyển dụng có thể thấy trình độ, năng lực của ứng viên và bạn đang ở trình độ nào.

Tất nhiên, điều này chỉ xảy ra nếu ứng viên đã thể hiện được năng lực thực sự và thực tế ở trình độ ngoại ngữ của mình.

Ngoại ngữ là một yếu tố không thể tách rời trong cuộc sống và xã hội ngày nay càng phát triển thì vốn ngoại ngữ để giao dịch kinh tế hiệu quả càng cần thiết. Vì vậy, nếu bạn là người tìm việc nói được ngôn ngữ nào, hãy liệt kê nó vào phần trình độ ngoại ngữ để nhà tuyển dụng cân nhắc cho công việc hiện tại.

1.2. Trình độ ngoại ngữ là cơ sở duy nhất để nhà tuyển dụng lựa chọn

Khi bạn chưa biết nhà tuyển dụng, thông tin ngoại ngữ trong hồ sơ xin việc là cơ sở thực sự duy nhất để công ty tin tưởng ứng viên.

Dựa trên cách bạn thể hiện khả năng ngoại ngữ, có thuyết phục và thông tin phù hợp hay không, nhà tuyển dụng sẽ có đánh giá khách quan để lựa chọn người phù hợp.

Vì vậy, trình độ ngoại ngữ trong CV giúp ứng viên lọt vào danh sách sơ tuyển và cũng là thông tin khiến họ vuột mất cơ hội việc làm.

Xem thêm: Cách viết cv xin việc bằng tiếng Anh khiến nhà tuyển dụng đánh giá cao bạn

READ  Tóc bò liếm là gì? Tóc bò liếm nam, nữ để mái gì, kiểu gì che khuyết

2. Những trường hợp không nên sử dụng tiếng nước ngoài trong CV

Để nâng cao cơ hội tìm việc, các chuyên gia luôn khuyên bạn nên điền tất cả thông tin xuất hiện trên CV, bao gồm cả phần trình độ ngoại ngữ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp ngoại lệ, bạn có thể không nhận được điểm và nhà tuyển dụng sẽ không trừ điểm vì điều này.

2.1. Khi chưa có trình độ ngoại ngữ thì không cần ghi vào sơ yếu lý lịch

Đối với những thí sinh không có trình độ ngoại ngữ thì đương nhiên không có gì để viết nên có thể bỏ qua phần này, nếu muốn viết thì ghi “no” vào đây cho đầy đủ.

Thực tế có nhiều thí sinh không bẩm sinh biết ngoại ngữ nhưng vì muốn được chú ý nên cũng viết ngoại ngữ bừa bãi. Trong trường hợp này, dù may mắn lọt vào vòng trong bạn cũng không thoát được, và các chuyên gia tuyển dụng sẽ nhanh chóng phát hiện ra bạn sẽ vĩnh viễn mất cơ hội vì gian lận.

Tìm hiểu thêm: Cách nhận Sơ yếu lý lịch Công an nhân dân mới nhất hiện nay và mục đích của nó.

2.2. Người đăng ký lao động phổ thông không cần ghi trình độ ngoại ngữ

Việc để trình độ ngoại ngữ trong sơ yếu lý lịch là mục đích chính của các ứng viên khi điền thông tin vào đó, tuy nhiên một số công việc không yêu cầu sử dụng ngoại ngữ, nếu ứng tuyển thì không được viết.

p>

Các vị trí tuyển dụng thuộc nhóm lao động phổ thông mà nhà tuyển dụng không quan tâm đến trình độ ngoại ngữ của bạn bao gồm: Nhân viên bán hàng, Nhân viên vệ sinh, Nhân viên môi trường,… thường là ngân hàng hoặc du lịch,… không chỉ là hồ sơ xin việc mà cả Nhà tuyển dụng của bạn cũng sẽ cần kỹ năng ngôn ngữ của bạn trong CV hoặc mẫu đơn xin việc.

READ  Môn đá cầu tiếng anh là gì? Các thuật ngữ đá cầu ... - Thethaovn365

Đó là những tình huống cụ thể, người tìm việc không cần thể hiện trình độ ngoại ngữ trong hồ sơ xin việc, tất nhiên không có nghĩa là nhà tuyển dụng không để ý đến việc bạn điền thông tin như thế nào. Tin hay không tùy bạn có thể yên tâm.

3. Cách viết trình độ ngoại ngữ trong sơ yếu lý lịch ít người biết

Trong một vòng tuyển dụng, không chỉ bạn mà rất nhiều ứng viên khác cũng muốn mình trúng tuyển. Tất cả đều đã trả tiền, đã trả tiền và có cơ hội bình đẳng. Vì vậy, nếu bạn biết cách “đánh bóng” bản thân bằng những thông tin có giá trị, cơ hội chắc chắn sẽ nghiêng về bạn.

Nhiều ứng viên tìm việc thường nghĩ rằng chỉ cần ghi tên tiếng nước ngoài mình biết vào đây là đủ, nhà tuyển dụng sẽ hiểu nhưng thực tế không phải vậy. Đăng ký ngoại ngữ là cần nhưng chưa đủ. Nếu bạn viết như vậy, nhà tuyển dụng sẽ không biết rằng bạn là người biết ít hoặc sử dụng các kỹ năng quan trọng đối với công việc.

Khi tuyển dụng cho từng vị trí, nhà tuyển dụng có những yêu cầu cụ thể dựa trên mô tả công việc trong thực tế nên nếu bạn chỉ có tên nước ngoài thì chắc chắn không phải ứng viên phù hợp, nên vào vòng trong.

Thật ra cách viết đúng rất đơn giản, ngoài tên nước ngoài, hãy thêm chứng chỉ ngoại ngữ của bạn.

Ví dụ:

– Tiếng Anh, toeic/toefl/ielts/cefr/esol hoặc sat

– Tiếng Nhật, n1/n2/n3/n4 hoặc n5

– …

Tuỳ theo trình độ của mình, bạn sẽ ghi chính xác tên của nó vào phần trình độ ngoại ngữ để đáp ứng nhu cầu khai thác thông tin của nhà tuyển dụng.

Xem thêm: Chi tiết Cách đăng ký việc làm cho người chưa đủ tuổi

4. Lưu ý khi viết trình độ ngoại ngữ trong sơ yếu lý lịch

Khi viết tiếng nước ngoài, ngoài việc tuân thủ các nguyên tắc trên, bạn còn phải lưu ý một số lỗi cơ bản mà nhiều người hay mắc phải. Chúng sẽ được làm rõ dưới đây.

READ  Phát triển bản thân là gì? Cách trở thành phiên bản tốt ... - JobsGO

4.1. Nói không với giả mạo trình độ ngoại ngữ

Chỉ cần phát hiện ra một chi tiết khai man nhỏ thôi cũng đủ khiến bạn mất luôn cơ hội tham gia bất kỳ đợt tuyển dụng nào của công ty chứ chưa nói đến khả năng ngoại ngữ – nền tảng ngoại ngữ quan trọng trong công việc.

Khi viết bằng tiếng nước ngoài trong sơ yếu lý lịch, tốt nhất bạn nên trung thực về những gì mình có, không phóng đại và không nâng cao trình độ của mình. Nếu bị bắt, bạn không biết những gì mong đợi.

Nếu nhà tuyển dụng cho rằng bạn là người có giá trị, có trình độ, chăm chỉ, dám nghĩ dám làm, không nhất thiết phải có trình độ ngoại ngữ cao thì họ sẽ cho bạn cơ hội, vì vậy hãy tự tin lên.

4.2. Thông tin không cụ thể về khả năng ngôn ngữ

Không có lý do gì để nhà tuyển dụng cho bạn cơ hội chứng tỏ bản thân khi thông tin bạn viết không đủ chi tiết và rõ ràng.

Cơ hội sẽ chỉ đến khi họ tò mò muốn biết bạn có thực sự có những gì bạn có khả năng thể hiện hay không.

Trong mọi trường hợp, hãy ghi trình độ ngoại ngữ của mình một cách chi tiết và chính xác trong sơ yếu lý lịch, để nhà tuyển dụng cảm nhận được sự chân thành của bạn, đó cũng chính là yếu tố giúp bạn dễ dàng trúng tuyển. Tuyển dụng là hơn bao giờ hết.

Nếu vị trí bạn đang ứng tuyển yêu cầu trình độ ngoại ngữ, hãy áp dụng các phương pháp viết trên và hoàn thành phần trình độ ngoại ngữ trong sơ yếu lý lịch của bạn ngay lập tức. Chúc may mắn và bạn sẽ sớm được mời phỏng vấn.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *