Phần mềm quản lý nhân sự là gì? Vì sao nên sử dụng?

phần mềm quản lý nhân sự là gì (phần mềm nhân sựco những chức nĂng nào) pHần mềm thiết kế dựa trên mô hình nghiệp vụn quản lý nhân sự

phần mềm quản lý nhân sự là gì?

pHần mềm quản lý nhân sự là những ứng dụng công nghệ thông tin vào việc thực hiện quy trình nhân sự dễ dàng hơn, ược thiết kếc quan gầ , quản trị phúc lợi nhân viên, quản lý chấm công – tính lương, nghỉ phép và nghỉ phép online, các phần việc quản lý khác lic lian quan tới phúồng, phúc.

ngoài ra, phần mềm còn hỗ trợ doanh nghiệp tập nâng nâng cấp chiến lược quản lý nhân sự, bằng cách xử lý các công tuyển dụđng, đo táng. nguy nguy nguy nguy nguy nguy nguy nguy nguy, nguy nguy, nguy, nguy nguy, nguy, nguy tnguy, nguy nguy, nguy thgu

các phần mềm quản lý nhân sự hiện nay

• theo công nghệ: web-based, cloud-based và windows-based
• theo hình thức mua bán: phần mềm đóng gói, phần mềm viết theo yêu cầu (custom), phần mềm của nước ngoài, phần mềm bán hình thức và thuẺ bao.
• Theo mức ộ quản lý: quản lý ơn gién cấp ộ ộ Thông tin cơ bản, quản lý các chức năng yêu cầu xử lý pHức tạp và nhiều quy ịnh riêng the từngành nề ný ệ ệ ệ ệ , tập đoàn đa ngành, chuỗi trung tâm phân phối, chuỗi khách sạn, nhà hàng, cửa hàng, …

vì sao nên sử dụng phần mềm nhân sự

pHần mềm quản lý nhân sự chynh là công cụ ểể các nhà quản trịm ược tình hình nhân sự một cach tổng và chynh xác nhất, từ đóco những n ợng n. thi gian, công sức nhất.

Đầy đủ, tự động, chính xác, hiệu quả.

• theo dõi, báo cáo thời gian làm việc trên thực tế và kế hoạch, thời gian đến và về sớm hay muộn của nhân viên công ty.
• ghi nhận lại lịch sử dữ liệu trên hệ thống và thực hiện sao lưu định kỳ.
• quản lý toàn bộ các thông tin và hồ sơ quan trọng về nhân sự dễ dàng.
• tiết kiệm thời gian khi điều hành nhân sự, giám sát hiệu suất làm việc hàng ngày của một nhân viên.
• tích hợp với các module khác như tính lương tự động, kê khai bảo hiểm xã hội, quyết toán thuế, giúp tiến độ công việệảu quính xác.
  

  dễ dàng:

• Đặc biệt, phần mềm được thiết kế an toàn, độ bảo đảm cao.
• dữ liệu được lưu trữ thống nhất tại một nơi, tránh khỏi sự truy cập trái phép…

doanh nghiệp bạn cần loại phần mềm hrm nào?

Để trả lời câu hỏi phần mềm quản lý nhân sự là gì? cũng ồng nGhĩa với vệc trả lời ể lựa chọn, ứng dụng tốt phần mềm quản lý nhân sự vào thực tế, cơ bản thì không phức tạp như các pHần mềm tịn tịn tr.

tuy nhiên, bạn phải “cân đo đong đếm” sao cho phù hợp với túi tiền, với quy mô cũng như tư duy và phong cách quản lý nhân sựn củi cô>

nhất là với quy mô tập đoàn, hay cơ bản hơn là nhà máy sản xuất nhiều công nhân, chuỗi dịch vụ, bán hàng nhiều chi nhánh, thth vi ácị cị. và linh hoạt cho yêu cầu lâu dài của bạn.

với các nghiệp vụ nhân sự luôn có thể được quyết định thay đổi hay cải tiến, sài gòn tâm Điểm quy chuẩn phần mềm quản lý nhân sự thành các chức năng ứng dụng đầy đủ và chuyên nghiệp, tạo ra mô hình ứng dụng tương tác giữa các khâu khoa học, hiệu quả, đảm bảo lợi ích ứng dụng cho toàn hệ thống nhân sự của một công ty.

pHần mềm quản lý nhân sự corehrm ược xây dụng trên nền tảng web, dễ dàng triển khai và cập nhật timnh nĂng mới, thế thế thêt internet laptop, điện tho…), nhu cầu đặc thù của mỗi doanh nghiệp, đặc biệt:

tự động:

• tích hợp với các loại thiết bị hỗ trợ như Máy vân tay, Máy chấm công nhận dạng khuôn mặt, ể ểc hiện ghi nhận thời gian và quyết ịnh chấm côn cho nh ựn t.
• phối hợp với máy quẹt vân tay hay máy nhân dạng khuôn mặt để điểm danh và quản lý được in phiếu ăn, phiếu sửa cho ng cán bộ cô.
• tự động nhắc nhở chấm công, nhắc nhở hợp đồng lao động, nhắc nhở thiếu quẹt vân tay.
• tự động thông báo nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc tới những người liên quan để nắm và giải quyết công việc.
• tính lương, tính thưởng, duyệt bảng lương online.

tích hợp và mã hóa:

• gửi phiếu lương qua email hàng loạt, đưa bảng lương tới dịch vụ cá nhân, app mobile cho nhân viên, cung cấp bảo mật xác nhận đưổc tin xác
• mã hóa dữ liệu online, mã hóa dữ liệu nhạy cảm tại database
• cấu hình linh hoạt, khả năng định nghĩa công thức, định nghĩa cách tính bảng lương, thiết kế mẫu in bằng word, excel, xuất word dữra pdf.
  

  corehrm portal – dịch vụ dành cho cá nhân.

  • tích hợp cổng thông tin của phần mềm quản lý nhân sự ứng dụng web (corehrm portal – dịch vụ dành cho cá nhân hay còn gọi làng “self-service”),</strongo mẝƃtông trư quản lý nhân sự tương tác với nhân viên trong việc cập nhật hồ sơ cá nhân, tương tác nghỉ phép online, đăng ký đi công tác, hay đ đng ký t.
  • Ứng dụng app trên điện thoại di động để gửi thông tin tới nhân viên, tương tác các mãng thông tin giữa phòng nhân sự với nhân hiên.

  >>> xem thêm: phần mềm quản lý nhân sự corehrm