Tiếng Anh chuyên ngành nhân sự

Bạn cần học toàn bộ từ vựng về Tiếng Anh Nhân sự cho các cuộc phỏng vấn hoặc để tìm hiểu thêm về lĩnh vực này.

Vậy thì bài viết này là dành cho bạn.

Dưới đây, Ms. He đã tổng hợp một số từ tiếng Anh chuyên môn thông dụng nhất trong ngành nhân sự để các bạn tham khảo!

1. Bộ Từ vựng Tiếng Anh Nhân sự hoàn chỉnh

• Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực
• Con người: Nguồn nhân lực / Nguồn nhân lực
• Bộ phận / Phòng / Bộ phận: Bộ phận
• Người phụ trách khởi hành: trưởng bộ phận
• Người giám sát: Người giám sát / Trưởng bộ phận
• Nhân viên / nhân viên: nhân viên văn phòng
• Cán bộ Nhân sự: Cán bộ Nhân sự
• Giám đốc điều hành: Các chuyên gia
• Người cao cấp: Người có kinh nghiệm
• Cán bộ nhân sự cấp cao: Nhân viên có kinh nghiệm về nhân sự
• Interns: Thực tập sinh
• Thực tập sinh: nhân viên thử việc
• Thời gian dùng thử: Thời gian dùng thử
• Thực tập: Thực tập



• Cấp dưới: cấp dưới
• Cao học: Mới tốt nghiệp
• Quản trị: Quản trị viên
• Chuyên nghiệp: chuyên nghiệp, chuyên nghiệp
• Quản trị: Quản trị viên
• Tạm thời: tạm thời
• Mãi mãi: mãi mãi
• Cơ quan Chính phủ: Cơ quan Chính phủ
• Công ty nhà nước: Công ty nhà nước
• Công ty tư nhân: tổ chức, công ty tư nhân
• Nhập-Xuất: Nhập / Xuất
• Nhân viên bị xâm hại: Nhân viên bị lạm dụng
• nhân viên thợ sửa xe: nhân viên trả lương
• Công nhân hàng ngày: Công nhân hàng ngày
• Lương: Lương
• tiền lương; tiền lương
• Công nhân hợp đồng: Công nhân hợp đồng
• Nhân viên cũ: Nhân viên cũ
• Doanh thu: Doanh thu
• Đánh giá Hiệu suất: Đánh giá Năng lực
• Sa thải (n) Loại bỏ
• Báo cáo Số dư: Số dư Chi phí
• Ngân sách: Ngân quỹ, Ngân quỹ
• Nghỉ hưu: Nghỉ hưu
• Hưu trí: Pension
• Nghiêm trọng: Nghiêm trọng
• Tiền lương: Phụ cấp
• Hoa hồng: Hoa hồng
• Doanh thu: Lợi nhuận
• Bồi thường: Bồi thường
• Điều chỉnh: Điều chỉnh
• Điều chỉnh mức lương: Điều chỉnh tiền lương
• Mức lương khởi điểm: Mức lương khởi điểm
• Điều chỉnh hàng năm: Điều chỉnh hàng năm
• Hỗ trợ giáo dục: Hỗ trợ học tập
• Trả công bằng: Trả công bình đẳng cho công việc bình đẳng
• Bồi thường tài chính: Bồi thường tài chính
• Yêu cầu: đòi hỏi
• Phong cách Giám sát: Phong cách Quản lý
• Giờ làm việc: Giờ làm việc
• Bất hợp pháp: Bất hợp pháp
• Vi phạm chính sách của công ty: Vi phạm chính sách của công ty
• Cấm kỵ: Cấm kỵ
• Môi trường cụ thể: môi trường cụ thể
• Tự đánh giá: Tự đánh giá
• Nhu cầu tự hiện thực hóa: nhu cầu thể hiện bản thân
• Tái định vị: Hòa nhập lại nơi làm việc
• Chấp nhận rủi ro: chấp nhận rủi ro
• Hoạt động: Hoạt động
• Phản ứng: chống lại, phản ứng
• Kỳ vọng về Hiệu suất: Kỳ vọng về Hiệu suất
• trừng phạt: trừng phạt
• Xuất sắc: Xuất sắc
• Văn hóa Mở: Văn hóa Mở
• Quan sát: Quan sát
• Sự khéo léo bằng tay: sự khéo léo của bàn tay
• Sự hài lòng trong công việc: Sự hài lòng trong công việc
• Luân chuyển công việc: Luân chuyển công việc
• Phát triển công việc: chủ động trong công việc
• Môi trường làm việc: Môi trường làm việc
• Vốn chủ sở hữu nội bộ: Vốn chủ sở hữu nội bộ
• Kiểm tra trí thông minh: Kiểm tra trí thông minh
• Đánh giá nhóm: Đánh giá nhóm
• Văn hoá Doanh nghiệp: Chọn một Văn hoá Doanh nghiệp
• Đồng nghiệp cùng chí hướng: đồng nghiệp
• Triết lý doanh nghiệp: Triết lý doanh nghiệp
• Xung đột: Xung đột
• Phát triển nguồn nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực

2. Một số thuật ngữ tiếng Anh dành riêng cho nguồn nhân lực

• Điều chỉnh tỷ lệ thanh toán: Điều chỉnh tỷ lệ thanh toán
• Thẻ quản trị viên / Cán bộ cấp cao: Quản trị viên cấp cao
• Tiền lương: Phụ cấp
• Nghỉ phép hàng năm: Nghỉ phép hàng năm
• Mẫu đơn: Mẫu đơn
• Đào tạo Học việc: Đào tạo Học việc
• Biểu tượng trạng thái thích hợp: Biểu tượng trạng thái thích hợp
• Đánh giá tiềm năng của nhân viên: Đánh giá tiềm năng của nhân viên
• Sắp xếp thay thế: Sắp xếp thay thế
• phần thưởng / phần thưởng / sự hài lòng / phần thưởng: tiền thưởng, phần thưởng
• Mô hình hóa hành vi: Mô hình hóa hành vi
• Quy tắc ứng xử: Quy tắc ứng xử
• Phỏng vấn hội đồng / Phỏng vấn nhóm: Phỏng vấn hội đồng
• Phương pháp từ dưới lên: Phương pháp từ dưới lên
• Trò chơi kinh doanh: Trò chơi kinh doanh
• Văn phòng: bộ máy hành chính, quan liêu
• Nhân viên chuyên nghiệp: nhân viên toàn thời gian / toàn thời gian
• Lập kế hoạch và phát triển nghề nghiệp: Lập kế hoạch và phát triển nghề nghiệp (Thăng tiến nghề nghiệp)
• Nghiên cứu điển hình: Quản lý từ điển / Nghiên cứu điển hình
• Lớp a / Lớp a: Lớp a
• Thành phần của các phương pháp: Tổng hợp các phương pháp
• Điều kiện làm việc thoải mái: điều kiện làm việc thoải mái
• Trả công bằng: Bình đẳng về tiền lương và phúc lợi
• Công nhân hợp đồng: Công nhân hợp đồng
• Đồng nghiệp cùng chí hướng: đồng nghiệp
• Văn hoá Doanh nghiệp: Chọn một Văn hoá Doanh nghiệp
• Triết lý doanh nghiệp: Triết lý doanh nghiệp
• Công nhân ban ngày: Công nhân ban ngày
• Hạ cấp: Hạ cấp



• Phỏng vấn phái sinh; Phỏng vấn trực tiếp
• Phát triển: Phát triển
• Quy trình hành động kỷ luật: Hành động kỷ luật
• Nghỉ hưu sớm: Nghỉ hưu sớm
• Phần thưởng cho hiệu suất của Emerson: Phần thưởng cho hiệu suất của Emerson
• Hành vi của Nhân viên: Hành vi của Nhân viên
• Cho thuê nhân viên: Thuê nhân viên
• Sổ tay Nhân viên: Sổ tay Nhân viên
• Quan hệ nhân viên / Quan hệ nhân viên nội bộ: Quan hệ nhân sự
• Dịch vụ Nhân viên: Dịch vụ Nhân viên
• Kế hoạch sở hữu cổ phần của nhân viên (thực): Kế hoạch sở hữu cổ phần của nhân viên
• Việc làm: Làm thuê
• Tinh thần kinh doanh: năng động và sáng tạo
• Chuyên gia cấp độ đầu vào: Chuyên gia cấp độ mới bắt đầu
• Đánh giá và Theo dõi: Đánh giá và Theo dõi
• Ngữ pháp: Đánh giá bài viết tường thuật
• Đánh giá Đơn đăng ký / Đánh giá Đơn đăng ký: Đánh giá Đơn đăng ký
• Lợi ích gia đình: Lợi ích gia đình
• Bồi thường cuối cùng: Bồi thường tài chính
• Quản lý cuối cùng; Quản lý tài chính
• Nhân viên cũ Nhân viên cũ
• Nhận khoản thanh toán chia nhỏ hoặc gói haley gói cao cấp halsey
• gantasks uk bonus trả lương cơ bản cộng với tiền thưởng
• Bài kiểm tra kiến ​​thức chung Kiểm tra kiến ​​thức chung
• Mức lương hiện tại / Mức lương / Mức lương hiện tại trên mạng xã hội
• Các Thủ tục Khiếu nại Các Thủ tục Giải quyết Khiếu nại
• Total Payroll Total Payroll (không bao gồm thuế)
• Nhóm Đánh giá Nhóm Đánh giá

Hy vọng những chia sẻ trên của cô ấy sẽ giúp ích cho bạn trong việc học Tiếng Anh nhân sự !

Chúc may mắn với việc học của bạn!

Để được tư vấn miễn phí về lộ trình học giao tiếp cho người mất gốc, hãy để lại tin nhắn của bạn tại đây để được hỗ trợ!