OKVIP tuyển dụng vị trí IT Website không cần thâm niên nhưng vẫn được hưởng mức lương, chính sách đãi ngộ tốt. Tham khảo ngay để ứng tuyển thành công.
Công ty OKVIP tuyển dụng vị trí IT làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, mức lương tốt và đặc biệt chính sách đãi ngộ tuyệt vời. Bạn sẽ được hỗ trợ rất nhiều để có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ và nắm bắt cơ hội thăng tiến trong tương lai. Tìm hiểu kinh nghiệm sau để ứng tuyển thành công.
Công việc IT Website bao gồm các việc gì?
Sự hiểu biết chính xác về vị trí công việc là cực kỳ quan trọng. Dù đã có kiến thức thì những thông tin dưới đây sẽ giúp bạn hình dung chính xác nhất về IT tại OKVIP:
Hiểu đúng về IT
IT là nghề nghiệp cực hot thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin. Bằng việc sử dụng máy tính, các thiết bị công nghệ, bạn sẽ phải thực hiện tốt các công việc liên quan đến website của doanh nghiệp.
Bạn cần phải chủ động tìm kiếm, cập nhật các công nghệ mới để hoàn thành tốt công việc được giao. Sự ổn định của hệ thống website chính là mục tiêu hàng đầu mà bạn cần thực hiện.
Mô tả công việc IT
OKVIP đang gấp rút thực hiện chiến lược quảng bá thương hiệu toàn cầu, bởi vậy rất cần những nhân sự ở vị trí IT đảm nhiệm các công việc cụ thể bao gồm:
- Hỗ trợ, thực hiện và xây dựng hệ thống website theo yêu cầu.
- Am hiểu và có thể duy trì, viết Backend, Frontend.
- Rà soát, kiểm tra và viết API thường xuyên.
- Thành thạo để phát triển tốt các nền tảng .net Framework, .net Core.
- Xây dựng website services, WCF, API.
- Có kiến thức về: Nodejs, Vuejs, Angular, Reactjs, Angulajs, Javascript, ES6, HTML5, CSS3,…
- Thiết kế tốt: MONGODB, MYSQL, CSDL SQL SERVER.
- Đào tạo nhân sự mới.
- Thực hiện những nhiệm vụ, công việc cụ thể khác.
Điều kiện tối thiểu ứng tuyển vị trí IT website
OKVIP không đòi hỏi ứng viên phải có quá nhiều thâm niên làm việc. Tuy nhiên, cũng cần phải đáp ứng tốt những điều kiện cơ bản cho vị trí IT như sau:
- Về chuyên môn: Am hiểu toàn diện về IT, hiểu về các ngôn ngữ lập trình, nắm bắt tốt các nền tảng web,… Có đủ các bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến IT.
- Về kỹ năng: Tư duy logic, sáng tạo, làm việc nhóm và độc lập, giao tiếp tốt,…
Dựa theo mô tả công việc IT OKVIP, bạn cũng cần phải có kỹ năng thuyết trình để đào tạo cho nhân sự mới. Càng tự tin về chuyên môn sẽ càng giúp bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ và có cơ hội thăng tiến.
Đãi ngộ đối với vị trí IT Website tại OKVIP
Nhân viên IT sẽ được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi và mức lương phù hợp với năng lực. OKVIP cam kết xây dựng các chính sách lương thưởng đúng thực tế, hướng đến tối đa quyền lợi của nhân viên. Theo đó, vị trí IT quy định đãi ngộ và lương thưởng như sau:
Lương thưởng IT
Lương là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng và được ứng viên quan tâm. Với vị trí IT chính thức, bạn sẽ sở hữu số tiền lương hấp dẫn:
- Online: 25.000.000 VNĐ chính thức, 20.000.000 VNĐ thử việc.
- Offline: 60.000.000 VNĐ chính thức, 50.000.000 VNĐ thử việc.
Bên cạnh lương cơ bản, bạn cũng sẽ nhận rất nhiều chính sách thưởng từ OKVIP quy định rõ ràng như sau: Tăng lương định kỳ, mỗi năm 10.000.000 VNĐ từ năm thứ 2 trở đi. Số tiền thưởng chia đều 2.000.000 VNĐ/tháng.
Đãi ngộ vị trí IT
Các chính sách phúc lợi là cốt lõi quan trọng giúp cho người lao động muốn cống hiến và gắn kết với OKVIP. Bởi vậy, khi đã trở thành nhân viên chính thức, bạn sẽ hưởng rất nhiều quyền lợi như:
- Hưởng đầy đủ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo đúng quy định chung.
- Hỗ trợ nơi ở, phụ phí làm việc và sinh hoạt.
- Cung cấp vật dụng cá nhân, trang thiết bị làm việc.
- 12 ngày phép/năm giữ nguyên lương, có thể nghỉ tối đa 2 ngày/tháng.
- Cứ 6 tháng/lần xây dựng chính sách thưởng theo hiệu suất.
- Được nâng cao chuyên môn, kiến thức thông qua các khoá/buổi đào tạo chuyên sâu.
Ứng tuyển không yêu cầu kinh nghiệm với 3 bước
Tất cả những ứng viên khi đáp ứng đủ điều kiện cơ bản đều có thể ứng tuyển vị trí IT. Hướng dẫn 3 bước dưới đây sẽ giúp bạn ứng tuyển nhanh chóng với tỷ lệ thành công rất cao:
- Bước 1: Tìm hiểu chính xác các nội dung liên quan đến mô tả, yêu cầu công việc IT OKVIP.
- Bước 2: Soạn CV với các thông tin đầy đủ và gửi về Email, website hoặc chat live của tập đoàn.
- Bước 3: Bộ phận nhân sự sẽ tiếp nhận và kiểm duyệt CV của các ứng viên. Sau đó, sẽ gửi thư mời phỏng vấn với những ai phù hợp.
Hãy nhớ xây dựng CV thật tỉ mỉ, chi tiết để có thể “phô” ra tất cả những kiến thức, kinh nghiệm mình có về IT. Đây là cách để tạo dấu ấn và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Thông tin chi tiết về việc làm IT sẽ được cung cấp, hiển thị đầy đủ trên hệ thống website OKVIP. Bạn cần dành thời gian nghiên cứu, tìm hiểu kỹ lưỡng những yêu cầu cơ bản để chuẩn bị tốt cho CV. Hãy thể hiện mình là người phù hợp và sẽ cùng tập đoàn phát triển mạnh mẽ hướng tới những mục tiêu to lớn.
Nguồn: https://okvipa.com/
