ngành quản trị nhân lực, hay ngành quản trị nhân sự là một chuyên ngành hết sức hữu Ích, nó giÚp bạn nhìn nhận giá -đánh. NGành Này Là sự Kết Hợp của rất nhiều các kỹ năng khac nhau, cung cấp cho bạn một cai nhìn sâu sắc về kinh doanh củng như sự hiểu biết về các hoạt ộng có khả trong bài viết này, hãy cùng hotcourses vietnam tìm hiểu thêm về ngành học này nhé!
> danh sách các trường đại học có đào tạo ngành nhân sự
ngành quản trị nguồn nhân lực là gì?
ngành quản trị nhân lực là tất cả những chynh Sách, hoạt ộng, quyết ịnh quản lý, ảnh hưởng ến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và toàn thể bộ công. bộ phận quản trị nhân sự bắt buộc phải có tầm nhìn về chiến lược và gắn liền với những kế hoạch hoạt đphangan c᧻ộn>
quản trị nhân sự là một Trong những chức nĂng quan trọng và cơ bản của công tac quản trị, bởi with người là bộ pHận nòng cốt, là nguồn lực quan trọng nhất và cũng và cũng chín một công ty, doanh nghiệp. nếu như nói bộ pHận bán hàng là mũi nhọn ứng ầu, mang lại mọi nguồn lợi, doanh thu cho doanh nghiệp, thì nhân sự ược xem là hậu -vững chắc giúp doanh chynh vì vì vìy vìy vậy v. , đánh giá, sắp xếp những có năng lực, phẩm chất phù hợp vị trí, ồng thời ging gent làm… chính là nhiệm vụ hàng đầu của nhủa quữp qu.
ngành quản trị nhân lực học gì?
mặc dù các môn học về nguồn nhân lực lành phần bắt buộc trong cac Khóa học kinh doanh, bạn có thể tìm kiết mức ộ cao hơn về chuye môn Trong ngàn lý nguồn
các khóa học cử nhân xem xét và đánh giá cách thức with người, các quy trình và cấu trúc liên hệ tương tác lẫn nhau. Nó tập trung vào những pHần quan trọng và mang tính quyết ịnh trong tổ chức như qua trình ra quyết ịnh, lập kế hoạch, quản lý cũng như qua trì trì trì
Các Khóa học bậc sau ại học sẽ cung cấp cho bạn kiến thức về sự liên quan và tương tac giữa with người, các quá trình hoạt đông và cấu trurong trong các tổc doanh ng. khóa học tập trung nghiên cứu sự đóng góp của các các cá nhân và nhómg trong hoạt đông của một tổc, doanh nghiệp như là ưa ra quyết đả cả c, l. c. c. c. chnc, catc, catc. quản trị của tất cả các tổ chức và doanh nghiệp.
có nên theo học ngành quản trị nhân sự? học quản trị nhân lực để làm gì?
trong bất kì một tổ chức, with người luôn ược đánh giá là yếu tố nòng cốt, đóng vai trò quyết ịnh cho sự vận hành và phát triểmển cỗ. ẶC Biệt, Trong Giai đoạn Hiện Nay, Khi Việt Nam Hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế giới, bất cứ doan nghiệp việt nam nào cũng nhận thức ệc ểNg: Thi than than, than n. quan tâm nhất là giải pháp về with người. vai trò của quản trị nguồn nhân lực vô cùng quan trọng đối với sự phát triển của một doanh nghiệp, tổ chức.
xuất phát từ thực tế đó, hiện nay, ngành nhân sự là một chuyên ngành có nhu cầu về lao động rất cao và rất được và rấ sin. nghiên cứu những công ty ược đánh giá là biết “thông lệ tốt nhất về nhân sự” (hr best practice) ở khu vực đng nam á chỉ ra rằng, cứ kho . nếu đem chỉ số này ap dụng tại thành phố hồ chí minh, nơic crocaảng 138,000 doanh nghiệp đang hoạt ộng với khoảng 1 triệu người lao ộng thì phản ến ến ờn ờn ờn ờn ờn ờn ờn ờn thế nhưng, nguồn cung nhân viên nhân sự chưa đáp ứng được yêu cầu về kỹ năng lẫn chuyên môn, dẫn tới tình trạng thiếu hụt trầm trọng nhân viên nhân sự có chất lượng cũng như nhà quản lý nhân sự giỏi và chuyên nghiệp.
> ngành nhân sự: 5 yếu tố để thành công trong nghề
bạn có phù hợp với ngành quản trị nhân lực?
hiện nay các doanh ngiệp và tổc chức đang Co nhu cầu rất cao Trong việc tìm kiếm những chuyên gia trong ngành hr vì họ muốn tập trung nỗc ểc ể tìm kiếm nhữnh ânt. hãy xem bạn có những tố chất của một nhà hr theo danh sách sau:
-
kỹ năng tổ chức tốt
-
tính linh hoạt và nhiệt tình khi đương đầu với những thách thức mới
-
hứng thú với công việc liên quan đến with người và luôn thay đổi
-
Đam mê tâm lý học và phát triển con người
-
kỹ năng lãnh đạo
-
kỹ năng giao tiếp tốt
Các Chuyên Gia Trong Ngành HR Cũng Có Vai trò rất quan trọng trong việc hỗ trợ người lao ộng và thành viên của tổ chức khi họi trải qua những thời kỳ ca nhân khó khó khĂn khĂn như Khi Họ đang phải ối mặt với những thisch thức nghề nghiệp khắc nghiệt … nếu bạn là một người thực sự quan tâm ến phát triển và đà tạo with người, hr là sự sự sự s
¿quản trị nhân lực học trường nào?
có rất nhiều trường đại học đào tạo ngành nhân sự ở cả trong và ngoài nước. bạn có thể thỏa sức xem xét và lựa chọn ngôi trường phù hợp nhất với năng lực và điều kiện của bản thân. tại việt nam, Sinh viên muốn Theo học ngành quản lý nhân sự có tham khảo một số trường ại học như đh kinh tế quốc dân, đh thương mại, đh kinh thhcm, thhcm, …
nếu bạn mong mueốn đi du học ngành quản trị nguồn nhân lực, bạn có tham khảo một số trường ại học uy tín ởc
-
các khóa đào tạo ngành quản trị nhân lực ở mỹ
-
các khóa đào tạo ngành quản trị nhân lực ở Úc
-
các khóa đào tạo ngành quản trị nhân lực ở canada
-
các khóa đào tạo ngành quản trị nhân lực ở anh
-
các khóa đào tạo ngành quản trị nhân lực ở new zealand
nếu bạn gặp khó khăn trong việc chọn trường phù hợp, hãy liên hệ với trung tâm tư vấn du học idp ể ượ ược tư vấn và hỗ phín hoỗ pỗ.
học quản trị nhân lực ra làm gì?
là một chuyên gia nguồn nhân lực, bạn sẽ có cơ hội để làm việc trong các lĩnh vực khác nhau như:
-
tuyển dụng và quản lý tài năng
-
học tập, phát triển và Đào tạo
-
tổ chức
-
quan hệ và quản lý nhân sự
-
Đánh giá hiệu suất và khen thưởng
-
làm việc tại các công ty luật
tại việt nam, Các vị trín quản lý nhân sự trong nhiều doanh nghiệp nước ngoài và cổ pHần ược trả Lương rất cao doc doanh nghiệp này hướng ến sự pharển củc c hợp như một phương thức tiết kiệm chi qu hi</
nếu bạn thấy ngành nghề này phù hợp với mình thì hãy bắt tay vào việc tìm hiểu các yêu cầu đầu vào của trưạng đạng. hãy nhớ nếu tiếng anh không phải là ngôn ngữ mẹ ẻ ẻ của bạn, bạn sẽ phải trải qua một kì thi tiếng anh (ví dụ như kang mìếc toefl). chúc các bạn thành công!
bài viết được chỉnh sửa bởi hoàng thanh phương vào ngày 02 tháng 05 năm 2022.
-
-
