Viên chức hạng 3 là gì? (cập nhật 2022)

Viên chức hành chính hạng 3 là gì

Viên chức hành chính hạng 3 là gì

viên chức là tên gọi để chỉ những người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập. nhằm phân cấp năng lực, trình độ, kinh nghiệm của viên chức, thì viên chức sẽ có hạng viên chức. vậy viên chức hạng 3 là gì? hãy tìm hiểu về hạng viên chức này cùng với acc trong bài viết sau nhé.

Viên Chức Hạng 3 Là Gì

1. viên chức là gì?

theo quy ịnh tại điều 2 luật viên chức 2010 thì khái ni ệm viên chức ược hiểu như sau: viên chức là công dân việt nam ược tuyểnth. độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

2. viên chức hạng 3 là gì?

trước đó, viên chức hạng 3 ược ề c cập tại quy ịnh ở khoản điều 3 nGhị ịnh số 29/2012 nđ-cp, Theo đó dựa vào chức danhệ nghệp, tù vào chức sẽc sẽc sẽc sẽc sẽc sẽc sẽc sẽc sẽc sẽc sẽc sẽc từ cao xuống thấp gồm có:

  • viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng i;
  • viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng ii;
  • viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng iii;
  • viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng iv.
  • hiện nay, theo quy ịnh mới tại khoản 2 điều 28 nghị ịnh 115/2020/nđ-cp thì việc phân loại viên chức đã không còn căn cứứ vàc danh. Theo quy ịnh hiện nay, dựa trên mức ộ pHức tạp công việc của chức danh nghề nghiệp, các chức danh nghề nghiệp viên chức trong cùng một lĩnh vực sự nghiệp ược x

    – chức danh nghề nghiệp hạng i.

    – chức danh nghề nghiệp hạng ii.

    – chức danh nghề nghiệp hạng iii.

    – chức danh nghề nghiệp hạng iv.

    – chức danh nghề nghiệp hạng iv.

    như vậy, quy định mới xác định viên chức hạng iii dựa trên mức độ phức tạp công việc của chức danh nghề nghiệp.

    3. Điều kiện xét tuyển thăng hạng viên chức là gì?

    theo điều 32 nghị ịnh 115/2020/nđ-cp viên chức ược đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp hƻ khiề cón

    – ược xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong nĂm công tac liền kềc trước năm dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật viên chức;

    – Co năng lực, Trình ộộ Chuyên Môn, NGHIệP Vụ ểM NHậN CHứC DANH NGHề NGHIệP ở HạNG CAO HơN LIềN KềNG CHứC DANH NGHề NGHIệP HIệN GIữ np;

    – đáp ứng yêu cầu về thời gian công tá tối thiểu giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề theo yêu củu ti ti chức chức danh nghề nghiệp dự thi ặc xét.

    4. một số câu hỏi thường gặp

    3.1. Điều kiện ứng tuyển viên chức là gì?

    Điều kiện ứng tuyển viên chức được quy định tại Điều 22 luật viên chức 2010 như sau:

    • có quốc tịch việt nam và cư trú tại việt nam;
    • từ đủ 18 tuổi trở lên. Ối với một số lĩnh vực hoạt ộng văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thhao, tuổi dự tuyển có thấp hơn theo quy ịnh của pháp luậ; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
    • có đơn đăng ký dự tuyển;
    • có lý lịch rõ ràng;
    • có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
    • Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
    • đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do ơn vị sự nghiệp công lập xác ịnh nhưng không ược trái với quy.

      3.2. hạng viên chức là gì?

      hạng viên chức thường được dùng để chỉ hạng chức danh nghề nghiệp của viên chức. Theo Khái Niệm Tại NGHị ịNH 115/2020/Nđ-CP Thì Hạng chức Danh NGHề NGHIệP Là CấP ộ Thể Hiện Trình ộ ộ, NăC LựC Chuyn Môn, NGHIệP VụA CủA VIêN CHứC TRONG TừC TRONG TừNG Từ.

      3.3. khi nào viên chức đủ điều kiện để chuyển sang công chức?

      Theo Luật Cán Bộ, Công chức 2008 (sửa ổi 2019) và nGhị ịnh 138/2020/nđ-cp thì viên chức công tác tại ơn vị sự nghiệp công lập thuộc ối tượn ược t. điều kiện dưới đây:

      – Phải Có ủ 05 năm Công tác trở lên (Không kểyi gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tac không líên tục thì ược cộng dồn, kể cả gian conc. quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 18 nghị định 138/2020/nĐ-cp)

      – làm công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.

      – không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật.

      trên đây là các thông tin liên quan đến viên chức hạng 3 là gì mà acc muốn trình bày đến quý bạn đọc. nếu bạn ọc cần sự hỗ trợ tư vấn các vấn ềề phap phac khác hoặc cần một dịch vụ lật sư uy tín hỗ trợ bạn thựn cac thủ tục, hãy lín hệ ể ượ ỗ ỗ ỗ ượ ượ ượ ượ ượ ượ ượ ượ ượ ượ ượ ượ ượ ượ ượ xác.

READ  Pháp Luân Công là gì? Tại sao bị cấm và đàn áp ở Trung Quốc?

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *